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懂法律的摩友进来

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楼主
发表于 安徽省 2018-7-10 01:12 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在一单位上班,合同工,单位现在在外地接的活,我把摩托车物流到外地,下班时间骑,不影响上班。领导以单位以前单位有过骑摩托车出事故出人命的借口,要求我不要骑摩托车出去,还要我把摩托车寄回家,否则就给我停班,或者直接走人。这种要求是合法的吗,我该怎么跟领导周旋,请摩旅的朋友给我出出点子。谢谢啦。






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沙发
发表于 广东省 2018-7-10 01:31 | 只看该作者
什么交通工具都出过交通事故,那是不是所有的交通工具都不要使用了?
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板凳
发表于 河南省 2018-7-10 01:31 | 只看该作者
不是特别懂
嗯...帮顶

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地板
发表于 重庆市 2018-7-10 01:33 | 只看该作者
不懂
也许公司领导是一片好心,但是手段措辞是否过分了点
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5#
发表于 广东省 2018-7-10 01:34 | 只看该作者
这个讲法律,他是没法理的。但是他是老板,给你开工资的,要不要你他说了算(正当解雇赔钱)。所以我建议你和他好好沟通,比如给他解释你骑了很多年,经济上考虑省钱实用,别的厂都有那么多摩托大军,实在不行签订协议,厂区外上下班骑摩托出了事不算工伤自己负责(看你是否愿意)。
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6#
发表于 河南省 2018-7-10 01:36 | 只看该作者
petterkang 发表于 2018-7-10 09:34
这个讲法律,他是没法理的。但是他是老板,给你开工资的,要不要你他说了算(正当解雇赔钱)。所以我建议你 ...

个人觉得你说的靠谱
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7#
发表于 广东省 2018-7-10 01:43 | 只看该作者
zzzx 发表于 2018-7-10 09:36
个人觉得你说的靠谱

这种事只有沟通一条路,你要硬来,何必雇你。老板主要是怕出了事情要赔钱(签免责协议也不一定法律上管用)。当然如果不按劳动法赔偿损失直接炒鱿鱼,也不行,老板不占道理。
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8#
发表于 河南省 2018-7-10 01:45 | 只看该作者
petterkang 发表于 2018-7-10 09:43
这种事只有沟通一条路,你要硬来,何必雇你。老板主要是怕出了事情要赔钱(签免责协议也不一定法律上管用 ...

嗯 没错
这事儿本身是归公会管的...只是不知道有咩有

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9#
发表于 广东省 2018-7-10 02:01 | 只看该作者
zzzx 发表于 2018-7-10 09:45
嗯 没错
这事儿本身是归公会管的...只是不知道有咩有

我想起来了。我们厂里发生过几次。上下班路上骑摩托出事死亡,好像是法律上公司不负责任,属于意外交通事故,只是从人道主义上,公司会通过倡议捐款的方式,能收多少给多少,一般也就是个万二八千的。有的家属会来闹,毕竟心情都能理解,公司也得安排人家的吃住,劝说,陪同去交警大队处理,去医院看望。。。。等等一大堆麻烦事儿也得干。所以楼主说的这个老板也是算个奇葩,什么忧虑的事儿都想排除。
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10#
发表于 河南省 2018-7-10 02:03 | 只看该作者
petterkang 发表于 2018-7-10 10:01
我想起来了。我们厂里发生过几次。上下班路上骑摩托出事死亡,好像是法律上公司不负责任,属于意外交通事 ...

现在我们这里也有个案例 上班路上事故死了 然后判的是工伤(残、死) 因为上班路上也是上班时间
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11#
发表于 广东省 2018-7-10 02:11 | 只看该作者
zzzx 发表于 2018-7-10 10:03
现在我们这里也有个案例 上班路上事故死了 然后判的是工伤(残、死) 因为上班路上也是上班时间 ...

嗯。这个具体的我还得问一下人事部。我只是侧面了解,赔钱也不多的,重点在于安慰和附带跑腿的事儿,当然所有的保险都买的很全。
上下班路上,按理说算工伤,但是交通事故通常是双方,有责任的一方也得负责,不知道到底怎么划分。
说句难听的,万一自杀撞石头, 怎么算,公司也没那么干脆掏钱出来啊。。。
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12#
发表于 黑龙江省 2018-7-10 02:17 | 只看该作者
zzzx 发表于 2018-7-10 10:03
现在我们这里也有个案例 上班路上事故死了 然后判的是工伤(残、死) 因为上班路上也是上班时间 ...

昨天我刚去培训过,关于安全生产的学习班。 现在工伤死亡的话赔偿很高。 企业要按照上一年国内全年平均收入乘以20赔给员工,就是70多万 。而且以后会越来越高,每年5万左右递增。 这光这一项的费用。
加上罚款还有其他的一些费用,一个人工伤死亡,企业的损失差不多是150万。

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13#
发表于 河南省 2018-7-10 02:25 来自手机 | 只看该作者
guaziyang 发表于 2018-07-10 10:17:47
昨天我刚去培训过,关于安全生产的学习班。 现在工伤死亡的话赔偿很高。 企业要按照上一年国内全年...

确实很高,当正规军还是好啊。

那有没有讲上下班路上算不算工伤那?


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14#
发表于 河南省 2018-7-10 02:29 来自手机 | 只看该作者
petterkang 发表于 2018-07-10 10:11:16
嗯。这个具体的我还得问一下人事部。我只是侧面了解,赔钱也不多的,重点在于安慰和附带跑腿的事儿,...

是啊,这样的判例很少而且互相之间参考价值也不大(╯3╰)

具体操作无论是雇佣方还是受雇方都很难办...


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15#
发表于 广东省 2018-7-10 02:33 | 只看该作者
petterkang 发表于 2018-7-10 09:34
这个讲法律,他是没法理的。但是他是老板,给你开工资的,要不要你他说了算(正当解雇赔钱)。所以我建议你 ...

这个可以有!
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16#
发表于 北京市 2018-7-10 02:39 来自手机 | 只看该作者
非上班时间,是自由的
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17#
发表于 广东省 2018-7-10 02:41 来自手机 | 只看该作者
guaziyang 发表于 2018-07-10 10:17:47
昨天我刚去培训过,关于安全生产的学习班。 现在工伤死亡的话赔偿很高。 企业要按照上一年国内全年...

企业不会陪这么多吧,那应该是没有买工伤保险,自己包揽了。


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18#
发表于 广东省 2018-7-10 02:46 来自手机 | 只看该作者
zzzx 发表于 2018-07-10 10:29:55
是啊,这样的判例很少而且互相之间参考价值也不大(╯3╰)

具体操作无论是雇佣方还是受雇方都很...

是的,参考价值不大,发生在厂内还好说,厂外变数就大了。还是希望一路平安,不出事最好。ヽ(ー_ー )ノ


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19#
发表于 河南省 2018-7-10 03:00 来自手机 | 只看该作者
petterkang 发表于 2018-07-10 10:46:36
是的,参考价值不大,发生在厂内还好说,厂外变数就大了。还是希望一路平安,不出事最好。ヽ(ー_ー )ノ

安全驾驶...是最好的。


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20#
发表于 湖北省 2018-7-10 03:33 | 只看该作者
老板的出发点是怕出事故,怕赔钱。了解到这一点,问题不就解决了吗?
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