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都是零时工组装的吧，这就牵扯到政治问题了。现在坑爹的五险缴费比例企业缴纳部分在工资的30%左右，个人在14%左右，还有各种税。说实话我是钱江老总我也宁愿用零时工组装，因此可以避免很多交给政府的钱，节约就是增产嘛…………？中央刚刚开完的十几大(我都懒得记），不是要鼓励万众创业、全民创新嘛（意义在于提高国产水平），要是税收及社保不下调。我看有几个企业有能力和经济去搞创新、搞研发，能苟延残喘“活着”就不错了。最糟糕的就是国有企业，因为要照顾领导干部的子女、亲人等等各种关系，就更糟糕了。不但要替这些人缴纳高额的社保，关系厉害的就算是头“猪”你也要安排要职，导致最直接的后果就是中国制造永远将是“中国制造”。
高、精、尖的优秀人才因为爹不是“李刚”到了国企只能“接受贫下中农再教育”，到私企因为人家是家族企业你说话也不算数，所以他们只能领着微薄的工资挣扎在温饱线，他们中家境好的能勉强度日，要是求学路上有贷款的，我个人估计怕是到40岁也不具备结婚条件（房、车）尤其在一、二线城市，或许连贷款都还不亲，更不要扯赡养老人。凡是有能力、有技术、有条件的基本都到外企或者直接留洋了，中国制造缺乏最基本的动力——人才、政策。
说国产发展时间短的，请看看韩国的起亚、三星。
[ Last edited by 点冰芯 on 2016-1-28 at 09:09 ] |
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发表于 云南省 2016-1-25 01:02
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